ISO

ISO 13528:2022

Статистические методы при проверке квалификации посредством межлабораторного сличения

Statistical methods for use in proficiency testing by interlaboratory comparison

Основные сведения

Статус
Действует
Количество страниц
102

Область применения

В настоящем стандарте приведено детальное описание статистических методов, которые провайдеры проверки квалификации могут использовать для разработки программ проверки квалификации и анализа данных, полученных в результате реализации этих программ. Настоящий стандарт включает рекомендации по интерпретации данных проверки квалификации, представленных участниками таких программ и органами по аккредитации. Процедуры, описанные в настоящем стандарте, могут быть применены для демонстрации того, что результаты измерений, полученные лабораториями, контролирующими органами и физическими лицами, соответствуют указанным критериям приемлемого функционирования. Настоящий стандарт применим к проверке квалификации, когда сообщаемые результаты являются либо количественными результатами измерений, либо качественными наблюдениями за исследуемыми образцами. ПРИМЕЧАНИЕ Процедуры, установленные в настоящем стандарте, также могут быть применены для оценки мнений экспертов, если эти мнения или заключения представлены в форме, допускающей объективное сравнение с независимым опорным значением или согласованной статистикой. Например, при классификации образцов для проверки квалификации по известным категориям (при проверке того, что образцы для проверки квалификации происходят из одного и того же исходного источника) или при объективном сравнении результатов классификации, это позволяет применять положения настоящего стандарта по отношению к номинальным (качественным) свойствам.

Подробная информация

Обозначение
ISO 13528:2022
Обозначение
ISO 13528:2022
Обозначение
ISO 13528:2022
Статус
Действует
Статус
Действует
Статус
Действует
Вид стандарта
ST
Вид стандарта
ST
Вид стандарта
ST
Заглавие на русском языке
Статистические методы при проверке квалификации посредством межлабораторного сличения
Заглавие на русском языке
Статистические методы при проверке квалификации посредством межлабораторного сличения
Заглавие на русском языке
Статистические методы при проверке квалификации посредством межлабораторного сличения
Заглавие на английском языке
Statistical methods for use in proficiency testing by interlaboratory comparison
Заглавие на английском языке
Statistical methods for use in proficiency testing by interlaboratory comparison
Заглавие на английском языке
Statistical methods for use in proficiency testing by interlaboratory comparison
Код КС (ОКС, МКС)
03.120.30
Код КС (ОКС, МКС)
03.120.30
Код КС (ОКС, МКС)
03.120.30
Обозначение заменяемого(ых)
ISO 13528:2015
Обозначение заменяемого(ых)
ISO 13528:2015
Обозначение заменяемого(ых)
ISO 13528:2015
Документы изменяющие (дополняющие) данный
ISO 13528:2022/Amd.1:2026
Документы изменяющие (дополняющие) данный
ISO 13528:2022/Amd.1:2026
Документы изменяющие (дополняющие) данный
ISO 13528:2022/Amd.1:2026
ТК – разработчик стандарта
TC 69/SC 6
ТК – разработчик стандарта
TC 69/SC 6
ТК – разработчик стандарта
TC 69/SC 6
Язык оригинала
английский
Язык оригинала
английский
Язык оригинала
английский
Номер издания
3
Номер издания
3
Номер издания
3
Дата опубликования
18.08.2022
Дата опубликования
18.08.2022
Дата опубликования
18.08.2022
Количество страниц оригинала
102
Количество страниц оригинала
102
Количество страниц оригинала
102
Аннотация (область применения)
В настоящем стандарте приведено детальное описание статистических методов, которые провайдеры проверки квалификации могут использовать для разработки программ проверки квалификации и анализа данных, полученных в результате реализации этих программ. Настоящий стандарт включает рекомендации по интерпретации данных проверки квалификации, представленных участниками таких программ и органами по аккредитации. Процедуры, описанные в настоящем стандарте, могут быть применены для демонстрации того, что результаты измерений, полученные лабораториями, контролирующими органами и физическими лицами, соответствуют указанным критериям приемлемого функционирования. Настоящий стандарт применим к проверке квалификации, когда сообщаемые результаты являются либо количественными результатами измерений, либо качественными наблюдениями за исследуемыми образцами. ПРИМЕЧАНИЕ Процедуры, установленные в настоящем стандарте, также могут быть применены для оценки мнений экспертов, если эти мнения или заключения представлены в форме, допускающей объективное сравнение с независимым опорным значением или согласованной статистикой. Например, при классификации образцов для проверки квалификации по известным категориям (при проверке того, что образцы для проверки квалификации происходят из одного и того же исходного источника) или при объективном сравнении результатов классификации, это позволяет применять положения настоящего стандарта по отношению к номинальным (качественным) свойствам.
Аннотация (область применения)
В настоящем стандарте приведено детальное описание статистических методов, которые провайдеры проверки квалификации могут использовать для разработки программ проверки квалификации и анализа данных, полученных в результате реализации этих программ. Настоящий стандарт включает рекомендации по интерпретации данных проверки квалификации, представленных участниками таких программ и органами по аккредитации. Процедуры, описанные в настоящем стандарте, могут быть применены для демонстрации того, что результаты измерений, полученные лабораториями, контролирующими органами и физическими лицами, соответствуют указанным критериям приемлемого функционирования. Настоящий стандарт применим к проверке квалификации, когда сообщаемые результаты являются либо количественными результатами измерений, либо качественными наблюдениями за исследуемыми образцами. ПРИМЕЧАНИЕ Процедуры, установленные в настоящем стандарте, также могут быть применены для оценки мнений экспертов, если эти мнения или заключения представлены в форме, допускающей объективное сравнение с независимым опорным значением или согласованной статистикой. Например, при классификации образцов для проверки квалификации по известным категориям (при проверке того, что образцы для проверки квалификации происходят из одного и того же исходного источника) или при объективном сравнении результатов классификации, это позволяет применять положения настоящего стандарта по отношению к номинальным (качественным) свойствам.
Аннотация (область применения)
В настоящем стандарте приведено детальное описание статистических методов, которые провайдеры проверки квалификации могут использовать для разработки программ проверки квалификации и анализа данных, полученных в результате реализации этих программ. Настоящий стандарт включает рекомендации по интерпретации данных проверки квалификации, представленных участниками таких программ и органами по аккредитации. Процедуры, описанные в настоящем стандарте, могут быть применены для демонстрации того, что результаты измерений, полученные лабораториями, контролирующими органами и физическими лицами, соответствуют указанным критериям приемлемого функционирования. Настоящий стандарт применим к проверке квалификации, когда сообщаемые результаты являются либо количественными результатами измерений, либо качественными наблюдениями за исследуемыми образцами. ПРИМЕЧАНИЕ Процедуры, установленные в настоящем стандарте, также могут быть применены для оценки мнений экспертов, если эти мнения или заключения представлены в форме, допускающей объективное сравнение с независимым опорным значением или согласованной статистикой. Например, при классификации образцов для проверки квалификации по известным категориям (при проверке того, что образцы для проверки квалификации происходят из одного и того же исходного источника) или при объективном сравнении результатов классификации, это позволяет применять положения настоящего стандарта по отношению к номинальным (качественным) свойствам.
Количество страниц перевода
106
Количество страниц перевода
106
Количество страниц перевода
106
Код цены
H
Код цены
H
Код цены
H